Що дає пенсійна програма підприємству


Сьогодні, в контексті проведення пенсійної реформи в Україні, недержавне пенсійне забезпечення набуває особливого соціального значення як для працівників, так і для роботодавців.
 
Для громадян відкриття персонального пенсійного рахунку означає нові перспективи у забезпеченні власного майбутнього, а для керівників підприємств — це реальна можливість виявити турботу про своїх співробітників, засновників та ветеранів підприємства і підвищити їх соціальний захист, заслуживши вдячність і довіру. Це найкращий спосіб створити трудові стимули для існуючих і майбутніх працівників, віддячити людям, що присвятили більшість життя підприємству та набути репутації сучасної соціально відповідальної компанії серед широкої громадськості.
 
Заставою успіху будь-якого бізнесу є, звісно, люди, які працюють на підприємстві, тому подальше його процвітання і залежить від соціальних умов працівників, від того, наскільки вони будуть відчувати піклування з боку керівництва.
 
Пенсійна програма ПАТ АКБ «Аркада» допомагає вирішити питання заохочення людей до більш продуктивної праці, утримання на роботі цінних працівників, забезпечення соціального захисту та гідного життя робітників при виході на пенсію.
 
Відкриття рахунку у пенсійному ФБУ пайового типу значно підвищує рейтинг підприємства та його імідж, сприяє зростанню довіри працівників до роботодавців, покращенню трудової дисципліни, зацікавленості у результатах роботи та збільшенню впевненості у майбутньому. Це спонукає робітників до ефективної діяльності та формування у них відчуття захищеності.
 
Участь у пенсійному ФБУ призведе до оптимізації витрат на соціальні програми за рахунок податкового стимулювання, що принесе підприємству ще й значну економію на податках.